MASHA :*

Kangen itulah yang aku rasakan sekarang ……….

Pengen jumpah yang aku inginkan sekarang …….

Pengen telfon itu yang aku inginkan sekarang …..

Tapi mungkin sekarang semuah yang aku inginkan tersebut tidak bisa terwujud.

Sayang, aku kangen banget sama kamu,diri ini pengen jumpah wajahmu dan tubuhmu,

Meskipun aku bisa melihat kamu dari jauh pun itu sangat menyenangkan bagiku sayang.

Sayang, selamat berjuang ya sayang ….. selamat untuk mencapai  impian dan cita citamu ya sayang.
sayang….. aku selalu disisimu kemanapun kamu pergi , meski tak terlihat . Lewat doa, aku bisa melakukannya.

memang kuakui , rasa takut kehilanganmu sering membuatku cemburu berlebihan , terlebih lagi kamu jauh dan aku tidak bisa slalu disampingmu.
YANG PERLU KAMU TAU YAAA SAYANG ……………………….
Aku kangen banget sama kamu , aku pengen bgt kita secepatnya bertemu lagi sayang
aku sabar menantimu dengan keikhlasan , dan aku kuat menjalani semua ini demi cinta kita
aku dan kamu memang terpisahkan oleh jarak, tapi hati ini selalu akan menjadi milikmu
Jangan prnah merasa sepi sayang karena hatiku, kan slalu menemanimu pejamkanlah matamu dan bermimpilah dlm tdurmu. bangunlah esok pagi dengan senyuman yg indah seindah mentari pagi yang bersinar……
Dengan senyuman, kau luluhkan hatiku…
dengan senyuman, kau perlihatkan dunia padaku….
hanya dengan sebuah senyuman….
kau berikan aku kesadaran…
begitu indah cerita hidupku oleh senyummu…..

i love u masha sayang ………………….. , :*

Read More

"Apa sih sebenarnya yang diinginkan oleh wanita?"

Sigmund Freud, seorang pakar psikologi yang sudah lebih dari 30 tahun mempelajari ilmu psikologi manusia masih berkata,

Ya, hal itu dipicu karena wanita memang kompleks, kadang membuat pria jadi bingung dengan apa yang diinginkan oleh sang wanita. Sehingga tidak jarang pria yang mati-matian memberikan apa pun yang wanita mau, meski ini masih bersifat subjektif tapi fakta keadaan seperti ini banyak dialami pria-pria yang tak mau mengenal terlebih dahulu kepribadian seorang wanita.

Kadang kala wanita meminta "A", setelah diberikan "A" tiba-tiba ia meminta "B", dan setelah diberikan "B" dia malah meminta "A" kembali dan mengatakan bahwa "B" tidak lebih baik daripada "A".

Dalam postingan ini saya hanya akan membahas 4 karakteristik wanita. Dan paling penting saya ingin mengatakan terlebih dahulu bahwa masih banyak pria yang SALAH memahami soal wanita, ini akan saya bahas lebih awal.

Pertama, menganggap bahwa cara berkomunikasi antara wanita dan pria SAMA. Padahal jelas-jelas itu BEDA! Pria biasanya berbica terbuka dan menggunakan LOGIKA lebih banyak. Sedangkan wanita menggunakan banyak bahasa isyarat, relatif tertutup, dan lebih banyak menggunakan EMOSI / PERASAAN. Jadi, jangan salah kaprah dalam hal ini. So, rubahlah cara Anda dalam berkomunikasi dengan wanita. 


Menangkan wanita dengan memaafkan segala caranya dalam berkomunikasi yang menggunaka EMOSI itu, dan itu hadiah paling bermakna yang wanita itu raih dari Anda, para pria sejati!

Kedua, apa yang Anda ketahui soal wanita kebanyakan adalah SALAH. Jadi, mulailah dari detik ini Anda membuka mata, hati, dan pikiran Anda dalam memandang wanita yang unik itu.

Ketiga, cara instan dalam mendekati karakter pasangan masih juga banyak yang SALAH. Kebanyakan mereka (pria) merasa dirinya pintar sehingga berusaha berinovasi mencari cara instan mendapat pasangan. Padahal jelas-jelas caranya adalah SALAH. Anda butuh tahu teori tentang wanita. Karena dari teori itulah Anda akan memahami apa langkah yang paling jitu untuk menembus benteng hati si wanita.

Read More

:)

Masha………….. ????
terus semangat ya sayang ,jangan sedih terus kamu harus tegar sayang menjalani semuah ini sayang!!!
aku tau ini gak  akan bisa ngulanggi keslahan qt yang dulu.
jadi sekarang kamu harus semangat sayang…!!!

Kamu masih pakek kan sayang kalung yang aku titipkan ke kamu ???

Kalau masih kamu pakek itu tandanya aku ada didekat kamu sayang iya sih aku tidak bisa selalu hadir disetiap kamu membutukan aku m aku minta maaf saayang ……….. tapi kalung itu cukup mewakili aku ada di dekat kamu….

Sayang ……aku kangen banget sama kamu … tapi gimana lagi sayang dan aku harus berbuat apa lagi sayang…… jujur aku masih takut sama orang tua kamu karena aku masih minder atas yang aku punya selama ini aku masih takut sayang jika orang tua kamu tidak merestui hubungan kita sayang …….
rasa minder dan ketakutan tersebut datang terus dan membayangi aku disetiap aku kerumah kamu.

Tapi aku gak berhenti disini kok sayang itu tandanya aku harus bherjuang dan lebih berkorban untuk membuktikan bahwa aku pantas dan layak untuk kamu.

Kamu harus ikhlas sayang menunggu ku dan ikhlas menanggani aku seperti ini sayang, aku ikhlas kok sayang banting tulang untuk menjemput sampean sayang sumpahh aku ikhlas  lahir dan batin sayang.

Jika aku terlalu lelah tolong sayang hiburlah aku!!!!

Jika aku terlalu saikit tolong sembuhkanlah aku ,karena obatku semuahnya ada pada diri sampean.

Jika aku mati atas pengorbananku ini tolong jangan tangisi aku ya sayang karena aku udah anggap ini jihat untuk menjemputmu sayang.

I love you sayang aku sayang sekali sama sampean ………….. jadi terus semangat ya sayang ……………………….

Air mata pertengkaran kita adalah kekuatan kita untuk menjalani ujian tuhan…..

Pengorbanan kita adalah mengasah kekuatan cinta kita sayang………….

Ujian dan pengorbanan itulah yang membuat hubungan kita makin kuat dan berdiri.

Read More

KHUSUS IPS3 (DARI SAM AROOK)

Fungsi-fungsi Manajemen Menurut GEORGE. R. TERRY

Ada 4 (empat):

1)Perencanaan (Planning)

1. Menjelaskan, memantapkan dan memasatikan tujuan yang dicapai.

2. Meramalkan keadaan untuk yang akan datang.

3. Memperkirakan kondisi pekerjaan yang dilakukan.

4. Memilih tugas yang sesuai untuk pencapaian tujuan.

5. Membuat rencana secara menyeluruh dengan menekankan kreativitas.

            6. Membuat kebijaksanaan, prosedur, standar & metode untuk pelaksanaan kerja.

7. Mengubah rencana sesuai dengan petunjuk hasil pengawasan.

8. Membiarkan  peristiwa dan kemungkinan akan terjadi

2)Pengorganisasian (Organizing)

1. Membagi pekerjaan ke dalam tugas-tugas operasional.

2. Mengelompokkan tugas-tugas ke dalam posisi secara operasional.

3. Menggabungkan jabatan operasional ke dalam unit yang berkaitan.

4. Memilih dan menempatkan orang untuk pekerjaan sesuai.

5. Menjelaskan persyaratan dari tiap jabatan...

6. Menyesuaikan wewenang dan tanggung jawab bagi tiap anggota.

7. Menyediakan berbagai fasilitas untuk pegawai.

8. Menyelaraskan organisasi sesuai petunjuk hasil pengawasan.

3)Penggerakan (Actuating)

1. Melakukan partisipasi terhadap keputusan, tindakan dan perbuatan.

2. Mengarahkan orang lain dalam bekerja.

3. Memotivasi anggota.

4. Berkomunikasi secara efektif.

5. Meningkatkan anggota agar memahami potensinya secara penuh.

6. Memberi imbalan penghargaan yang sesuai terhadap pekerja.

7. Mencukupi keperluan pegawai sesuai dengan kegiatan pekerjaannya.

8. Berusaha memperbaiki pengarahan sesuai petunjuk pengawasan.

4)Pengendalian (Controlling)

1. Membandingkan hasil pekerjaan dengan rencana secara keseluruhan.

2. Menilai hasil pekerjaan dengan standar hasil kerja.

3. Membuat media pelaksanaan secara tepat.

4. Memberitahukan media pengukur pekerjaan.

            5. Memindahkan data secara rinci untuk melihat perbandingan & penyimpangannya.

6. Membuat saran & tindakan perbaikan.

            7. Memberitahukan anggota yang bertanggung jawab terhadap pemberian penjelasan.

8. Melaksanakan pengawasan sesuai dengan petunjuk hasil pengawasan.

SUMBER DAN MODAL KOPERASI 

Modal merupakan dana yang akan digunakan untuk melaksanakan usaha-usaha koperasi.Modal terdiri dari modal jangka panjang & modal jangka pendek.

Sumber-sumber Modal Koperasi 

a.     Sumber Modal Koperasi (UU No.12/1967)

a.     Simpanan Pokok adalah sejumlah uang yang wajib dibayarkan oleh anggota kepada koperasi pada saat masuk menjadi anggota. Simpanan pokok tidak dapat diambil kembali selama yang bersangkutan masih menjadi anggota koperasi. Simpanan pokok jumlahnya sama untuk setiap anggota.

b.    Simpanan Wajib dalah jumlah simpanan tertentu yang harus dibayarkan oleh anggota kepada koperasi dalam waktu dan kesempatan tertentu, misalnya tiap bulan dengan jumlah simpanan yang sama untuk setiap bulannya. Simpanan wajib tidak dapat diambil kembali selama yang bersangkutan masih menjadi anggota koperasi.

c.     Simpanan Sukarela adalah simpanan anggota atas dasar sukarela atau berdasarkan perjanjian-perjanjian atau peraturan –peraturan khusus.

b.    Sumber Modal Koperasi (UU No.25/1992)

                    1.    Modal sendiri (equity capital) :

-        simpanan pokok

-        simpanan wajib

-        dana cadangan

-        donasi / hibah

                     2.    Modal pinjaman (debt capital) :

-        Anggota

-        koperasi lainnya

-        bank atau lembaga keuangan lainnya

-        penerbitan obligasi atau surat hutang lainnya

Modal koperasi yang utama adalah dari anggota karena :

·       alasan kepemilikan

·       alasan ekonomi

·       alasan resiko

Yang dapat melakukan pengawasan terhadap pemodalan koperasi adalah :

                 

              ·       anggota

              ·       pengurus

              ·       pemerintah

Cadangan Koperasi (UU No.25/1992) adalah sejumlah uang yang diperoleh dari penyisihan SHU yang dimasukkan untuk memupuk modal sendiri dan untuk menutup kerugian koperasi bila diperlukan.Besarnya dana ini tergantung dari kebijaksanaan masing-masing koperasi.

Manfaat distribusi cadangan : 

               

                  ·       memenuhi kewajiban tertentu

                  ·       meningkatkan jumlah operating capital

                  ·       sebagai jaminan untuk kemungkinan rugi di kemudian hari

                  ·       perluasan usaha 

    

  Karakteristik Wirausahawan  :
1. Punya rasa percaya diri dan kemandirian yang tinggi.
2. Mencintai kegiatan usahanya dan perusahaannya secara lugas dan tangguh.
3. Mau dan mampu mencari dan menangkap peluang.
4. Mau dan mampu bekerja keras dan menekuni bidang usahanya tanpa kenal menyerah.
5. Mau dan mampu berkomunikasi baik dengan pihak internal maupun eksternal
6. Mau dan mampu bernegosiasi dengan win-win solution.
7. Menghadapi hidup dan menangani usaha dengan terencana, jujur, hemat, dan disiplin.
8. Mau dan mampu meningkatkan kapasitas diri sendiri dan kapasitas perusahaan dengan mengelola dan memotivasi orang lain (leadership/managerialship).
9. Mau dan mampu melakukan perluasan dan pengembangan usaha dgn resiko yang moderat.
10. Berusaha mengenal dan mengendalikan lingkungan serta menggalang kemitraan.

pPeran yang diberikan BUMS dalam perekonomian Indonesia seperti berikut ini.

a. Membantu meningkatkan produksi nasional.

b. Menciptakan kesempatan dan lapangan kerja baru.

c. Membantu pemerintah dalam usaha pemerataan pendapatan.

d. Membantu pemerintah mengurangi pengangguran.

e. Menambah sumber devisa bagi pemerintah.

f. Meningkatkan sumber pendapatan negara melalui pajak.

g. Membantu pemerintah memakmurkan bangsa.

Read More